Стройся в очередь за работой!
Безработица расползается по краю подобно раковой опухоли. Мировой финансово-экономический кризис, который власти поначалу предпочитали вовсе не замечать, обернулся массовыми сокращениями персонала.
В службе занятости края горячие деньки — очереди, словно за свежей выпечкой. Порой люди, безуспешно ищущие работу, записываются на приём в два часа ночи, как, например, в отделении по Советскому району. «Пропускная способность» этого учреждения около трёх десятков человек в день, но желающих куда больше. Как видите, здесь людно и тесно, что лучше всяких слов иллюстрирует печальную картину резкого роста безработицы.
А что же власть?
Чиновники обеспокоены возможными увольнениями и ростом безработицы в крае. Собственно говоря, и то и другое уже свершившийся факт.
Ещё в четвёртом квартале прошлого года на краевом рынке труда наметились негативные тенденции. Массовое увольнение работников, активное введение режимов неполной занятости в организациях наряду с невыдачей и задержкой зарплаты стали обычными явлениями. Красноярску совсем не повезло: на кризис наслоилось банкротство AirUnion и «КрасЭйр». Видимо, поэтому в Советском районе столько желающих трудоустроиться, — именно там живут многие работники рухнувших авиакомпаний.
По прикидкам, число сокращённых может превысить 33 тысячи человек. О массовых увольнениях в первом квартале 2009 года заявили свыше сорока организаций края. Среди них «Русская инжиниринговая компания», Крастяжмаш, завод холодильников «Бирюса» и, понятное дело, «Красноярские авиалинии». Также грядёт сокращение рабочих мест в лесном комплексе, строительстве, на транспорте...
(на 30 процентов по сравнению с 2008 годом), — мрачно предрекают авторы обоснования упомянутой программы, — в их числе высвобожденные работники составят не менее 23 тысяч человек. Сокращение численности работающих в организациях края повлечёт за собой снижение количества вакантных рабочих мест, „сужение“ вариантов занятости».
В такой ситуации только и остаётся, что повышать конкурентоспособность работников, находящихся под риском увольнения, стимулировать сохранение и создание рабочих мест да развивать территориальную трудовую мобильность населения края. В числе мер — организация опережающего профессионального обучения, общественных работ, содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных, адресная поддержка граждан, переезжающих в поисках работы в другую местность. К концу этого года зарегистрированную безработицу в крае предполагается удержать на уровне не выше 3,1 процента экономически активного населения.
Однако краевых и федеральных мер всё равно может оказаться недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда. Несмотря на все старания властей, численность зарегистрированных безработных к концу 2009 года может увеличиться до 67 тысяч человек, а уровень безработицы — до 4,3 процента. При этом критическая ситуация может сложиться в территориях с моноэкономической структурой производства типа Курагинского района и Лесосибирска, а также в трудоизбыточных местностях (имеются в виду Бирилюсский, Боготольский, Ермаковский, Саянский, Енисейский, Пировский, Туруханский и некоторые другие районы). Так что всем нам надо быть реалистами и, надеясь на лучшее, готовиться к худшему.
Источник: Красноярский рабочий